崗位職責(zé):
1.起草和修改通知、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;
2.電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;
3.管理檔案、通訊錄等文件資料;
4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
5.收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;收發(fā)快遞
6.員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
7. 招聘信息的維護(hù)、應(yīng)聘簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試接待等工作;
8. 員工入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理;
9. 員工勞動合同的簽定、續(xù)簽及員工社保手續(xù)的辦理;
10. 員工職稱的申辦工作;
11. 參與公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的歸檔工作;
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政方面工作。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作WORD、EXCEL、PPT、PS等辦公軟件;
3.具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力;
4.能夠按照公文格式起草各類文件;
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠接受一定的工作壓力
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