崗位職責(zé):
1、 協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)及管理工作,制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并報(bào)董事長(zhǎng)審定,負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的落實(shí),并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,合理控制經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)健康的利潤(rùn)最大化;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)新項(xiàng)目的拓展與立項(xiàng),對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并出具評(píng)估方案;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外關(guān)系的公關(guān)、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)政府、企業(yè)、重點(diǎn)客戶及其他項(xiàng)目合作伙伴的關(guān)系維護(hù);
6、參與集團(tuán)的各項(xiàng)頂層設(shè)計(jì),向董事長(zhǎng)提供高附加值的咨詢和建議;
7、參與設(shè)計(jì)并逐步完善集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式,參與公司業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及資源整合工作,有效支持公司業(yè)務(wù)板塊良好運(yùn)轉(zhuǎn);
任職資格:
1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面;
2、具有戰(zhàn)略眼光及戰(zhàn)略落地執(zhí)行的能力,敏銳的商業(yè)頭腦,豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),跨地區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具有6年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),維敏捷清晰,具備出色的經(jīng)營(yíng)能力、邏輯分析能力和談判能力;
4、熟悉各種運(yùn)營(yíng)和管理模式,具有廣泛政企人脈關(guān)系資源,對(duì)安全評(píng)價(jià)行業(yè)、環(huán)保行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有戰(zhàn)略思維,擅長(zhǎng)打造第三方服務(wù)型企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先考慮;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通,協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè),能適應(yīng)中短期出差者優(yōu)先考慮;
6、認(rèn)同安科文化、理念、價(jià)值目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng),有互聯(lián)網(wǎng)、信息化思維。
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