企業(yè)高層管理培養(yǎng)對象
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等;
2. 協(xié)助董事長推進(jìn)公司體系制度的建立等工作;
3. 協(xié)助董事長監(jiān)督公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)度;
4. 按照董事長要求準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)各類信息并跟蹤落實(shí)情況;
5. 負(fù)責(zé)年度匯報、重要工作匯報的撰寫等工作;
6. 協(xié)助董事長處理日常工作,召集和主持各項(xiàng)會議;
7. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)會議接待、協(xié)調(diào)等工作;
8. 完成董事長臨時安排的其他工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和判斷力;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案撰寫能力;
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力。
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