一、任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,在物業(yè)服務領域(行業(yè)、專業(yè))內,具有1年以上工作經驗;
2、具備較強的書面及口頭表達能力;
3、熟練應用常用辦公軟件;
4、熟悉辦公室行政管理知識及流程、公文及商務信函寫作能力;
5、具備物業(yè)服務及商務禮儀;
6、具備良好的服務意識;
三、崗位職責:
1、按計劃定期組織物業(yè)員工開展崗位培訓及考核,制度年度員工培訓計劃;
2、負責園區(qū)現場品質巡查管理,發(fā)現問題協調相關部門整改,分析原因跟進整改效果;
3、做好辦公大樓內客戶服務、關系維護及滿意度調查回訪;
4、制定物業(yè)管理品質方案及相關管理制度;
5、督促物業(yè)各部門工作計劃實施,協調各部門工作關系;
6、完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位福利:按照法定節(jié)假日休息,雙休,入職買五險,詳細面談,可提供住宿。