廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司（GML）始建于1964年，其前身為廣州市建筑材料工業(yè)研究所，主要從事建筑材料、建設工程領域的檢測科研服務，專業(yè)涵蓋建筑材料、地基基礎、主體結(jié)構、建筑物理、建筑環(huán)境、建筑節(jié)能、建筑防火等領域。擁有廣東省計量認證、國家實驗室認可和廣東省建設廳工程檢測資質(zhì)等資質(zhì)證書，是廣州市建設工程質(zhì)量檢測監(jiān)管信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)檢測企業(yè)。管理體系通過了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB/T28001職業(yè)健康安全管理一體化認證。廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司是中國建筑業(yè)協(xié)會建設工程質(zhì)量檢測AAA級信用機構，是廣東省房屋安全鑒定機構能力評價甲級單位，獲得廣州市房屋安全鑒定單位備案證書；是廣東省節(jié)能技術服務單位（第一批），獲得廣東省綠色建筑技術咨詢單位資質(zhì)；內(nèi)設有國家人力資源與社會保障部認可的國家職業(yè)技能鑒定所。目前依托我所設立的科研機構有：廣州市建筑材料及構件檢測技術與評價重點實驗室，廣東省材料與構件防火檢測技術企業(yè)重點實驗室。另外經(jīng)批準依托在我所的標準化組織有：全國墻體屋面及道路用建筑材料標準化技術委員會板材專業(yè)工作組、廣東省水泥及制品標準化技術委員會、廣東省防火材料與構件標準化技術委員會。憑借強大的研究開發(fā)、實驗室運營及覆蓋全省的服務和技術支持網(wǎng)絡，以及不斷提升的服務質(zhì)量和技術服務附加值，我所在行業(yè)內(nèi)一直保持領先的地位。本所將嚴格堅持“科學、公正、嚴謹、高效”的質(zhì)量方針，致力于檢測技術水平的進步，為廣大客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。 1、薪酬激勵：公司提供具有競爭力的薪酬福利，包含基本工資、績效獎金、補貼、職稱補貼、優(yōu)秀員工獎金等。2、培訓體系：公司提供員工入職崗前培訓、導師帶訓、在職專業(yè)培訓等，并為員工辦理職稱認定。3、職業(yè)發(fā)展：公司實行充分授權管理，鼓勵員工創(chuàng)新，重視團隊合作，關注員工職業(yè)發(fā)展。4、員工保障：依照國家有關規(guī)定與員工簽署勞動合同，為員工購買五險一金，員工依法享受法定假期和帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等，可辦理戶口、檔案及黨組織關系接收等。5、其它福利：員工享有午餐補貼。公司定期組織員工體檢、年度旅游等活動。