更新于 2月19日

儲(chǔ)備干部

1.5-2萬(wàn)
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

管理營(yíng)銷方向市場(chǎng)方向

崗位職責(zé):

1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)制定所轄機(jī)構(gòu)/營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)及客戶開(kāi)拓規(guī)劃、人員規(guī)劃,完成分公司和基本法規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和人員考核指標(biāo);

3、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,制定所轄區(qū)域/營(yíng)業(yè)部銷售目標(biāo)和市場(chǎng)策略,作為所轄機(jī)構(gòu)/營(yíng)業(yè)部項(xiàng)目開(kāi)拓核心人員與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和做好客戶服務(wù);

4、制定機(jī)構(gòu)/營(yíng)業(yè)部增員目標(biāo)并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)增員和輔導(dǎo),包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、 輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)/營(yíng)業(yè)部所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、激勵(lì)與評(píng)估;有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、管理、健康醫(yī)療和法律等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、身體及心理健康,品行端正,無(wú)違法行為紀(jì)錄;

4、有銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)或公司客戶內(nèi)部從事人力資源、 財(cái)務(wù)和銷售運(yùn)營(yíng)等人才優(yōu)先;

5、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同泰康企業(yè)文化和戰(zhàn)略;

6、熱愛(ài)銷售,積極進(jìn)取,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)成就動(dòng)機(jī),尋求事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

注:此崗位會(huì)不定時(shí)派駐四川省其他地級(jí)市工作


職位福利:六險(xiǎn)兩金、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)瑞華中心23樓

職位發(fā)布者

luoling/招聘專員

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