主要工作內(nèi)容:
1.為團(tuán)隊(duì)成員制定月度 季度 年度OKR指標(biāo);
2.參與制定團(tuán)隊(duì)成員客戶開發(fā)及維護(hù)的短期及長期策略 目標(biāo)及跟進(jìn)監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況;管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力
3.開發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度并驅(qū)動(dòng)訂單值增長
4.月度 季度 年度回顧及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各成員目標(biāo)及訂單達(dá)成 貨款回收 重點(diǎn)項(xiàng)目落地 行業(yè)客戶動(dòng)態(tài)等各項(xiàng)指標(biāo)確保合作處在正軌上;對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行季度 半年度 年度評(píng)估及工作面談,主要工作內(nèi)容為參考,面談可詳細(xì)溝通
要求:有板廠銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理優(yōu)先,有相關(guān)板廠銷售經(jīng)驗(yàn)