崗位職責:
服務轄區(qū)客戶:廣東-云南-廣西-海南省內各家壽險公司各層級的機構領導、團隊長、業(yè)務精英;
每個月根據(jù)市場經(jīng)營規(guī)劃安排短期出差(1-2周),需參加轄區(qū)內壽險公司核心團隊早會,并做專題演銷;收集與分析保險行業(yè)資訊,通過面談拜訪形式為轄區(qū)客戶提供專業(yè)前瞻的國內外保險行業(yè)資訊、實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)技能;
根據(jù)客戶的業(yè)務節(jié)奏和需求,提供個性化定制的解決方案,推動我司的品牌項目:國際會議、國際榮譽、認證培訓、專業(yè)出版、數(shù)據(jù)調研等,來幫助客戶實現(xiàn)專業(yè)化轉型及自我增值。
任職要求:
大專及以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗,市場營銷/培訓講師/主持演講/咨詢服務等相關經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限;
對保險行業(yè)有正確的認知和理解;
喜歡銷售工作、有事業(yè)心;
良好的學習力、親和力、感染力和溝通表達能力;
能適應短期出差(周末雙休,無長期外派)。
福利待遇:
薪資結構:底薪+業(yè)務獎金+項目獎金+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、簽訂正式員工勞動合同;
員工關懷:下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年1-2次國內外旅游、出國機會、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等;
專業(yè)優(yōu)質的培訓成長體系:新人階段崗前培訓由分公司主管親自輔導及資深師傅一對一帶教、分公司內部不定期學習交流機會;集團新人銜訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃和海外進修學習機會、各項目運作愿意給予機會、尾牙活動;
注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:公司管理層都是從內部員工晉升。晉升空間:業(yè)務專員→業(yè)務組長→業(yè)務部經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→片區(qū)總→事業(yè)部總經(jīng)理。