更新于 12月3日

亞馬遜日本站運營專員(南山區(qū))

1-1.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運營數(shù)據(jù)運營選品開發(fā)日語英語
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon日本站點的賬號運營管理,維護賬號安全;
2、獨立操作亞馬遜賬號,包括寫文案、設(shè)計主圖、操作后臺、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化listing等。熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、操作流程及提高銷量的方法和技巧;
3、進行銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析、不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、針對產(chǎn)品提供改良建議,達(dá)成業(yè)績與利潤目標(biāo);
4、熟悉公司自有產(chǎn)品及競爭對手熱銷產(chǎn)品的動向,善于銷售數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議;
5、溝通能力強,能妥善解決各種問題,維護公司利益。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上,熟練使用word,excel等辦公軟件,有日語能力者優(yōu)先;
2、1-3年亞馬遜運營精品經(jīng)驗;有亞馬遜汽配垂直類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,保證運營合規(guī)性和安全性;
4、具備數(shù)據(jù)分析的能力,有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、理解能力,對產(chǎn)品的推廣運營有自己的見解和方法;
5、有上進心,品質(zhì)優(yōu)良,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;

工作地點

陽光科創(chuàng)中心A座

職位發(fā)布者

邵女士/HR

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公司Logo常熟通潤汽車零部件股份有限公司
常熟通潤汽車零部件有限公司成立于1954年,具有50多年千斤頂生產(chǎn)歷史,是全球最大的千斤頂生產(chǎn)基地。公司占地面積18萬平方米,擁有8萬平方米的生產(chǎn)車間,總資產(chǎn)達(dá)6.2億。擁有員工1300多名,其中專業(yè)技術(shù)人員占20%。產(chǎn)品主要為各種類型和形式的千斤頂和汽車維修保養(yǎng)設(shè)備,年生產(chǎn)能力超過1000萬臺?!巴櫋逼放圃趪鴥?nèi)外市場具有很高的知名度,通潤牌千斤頂曾先后被評為“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”、“江蘇名牌產(chǎn)品”,被商務(wù)部列為“重點培育和發(fā)展的出口名牌”。產(chǎn)品獲德國TUV機構(gòu)頒發(fā)的“德國GS”“歐共體CE”認(rèn)證證書,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到:美國ASME、英國BS、德國DIN、澳大利亞AS、日本JIT等國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,居世界領(lǐng)先地位。公司商用千斤頂出口量雄居世界第一!企業(yè)在發(fā)展實踐中,以強化品質(zhì)管理為手段,生產(chǎn)精品為目的,致力于產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平的提高?!皠?chuàng)新設(shè)計、精細(xì)制造,為全球顧客提供一流產(chǎn)品、一流服務(wù)”的質(zhì)量方針已成為全體員工對質(zhì)量目標(biāo)共同遵守的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)先后引入ISO9001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,卓有成效地實施,使質(zhì)量保證能力進一步增強,獲“國家質(zhì)量效益型先進企業(yè)”稱號。2006年5月,公司又通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,為發(fā)展與國際著名廠商合作打下堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)致力于發(fā)展汽車配套市場,成立了常熟通潤汽車千斤頂有限公司。如今已與福特、通用、克萊斯勒、日產(chǎn)、菲亞特、沃爾沃、雷諾等國際知名汽車廠商建立了長期配套關(guān)系。公司在美國洛杉磯建有通潤(美國)千斤頂公司,擁有國際上最先進的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計功能,同沃爾瑪?shù)却笮统薪⒘嗽诰€物流管理系統(tǒng)。公司每年參加美國芝加哥五金工具展、德國科隆五金工具展美國拉斯維加斯汽車工具展、中國出口商品交易會,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷140多個國家和地區(qū)!通潤一直重視對科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的投入。目前,通潤在全球總計申請專利超過250件,包括50項發(fā)明專利,位居同行業(yè)前列。人才是推動通潤不斷發(fā)展的原動力。我們重視人才發(fā)展,具有完善的培訓(xùn)體系,鼓勵員工崗位學(xué)習(xí),尊重員工的各種意見;我們有完善的薪資福利體系、健全的規(guī)章制度、和諧的工作氛圍。我們的人才戰(zhàn)略“讓每一個有夢想、肯努力的人在通潤都有自己的舞臺!”
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