崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度和程序的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織部門生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。參加公司年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作、生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作;
4、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
5、部門安全和5s管理;支持公司內(nèi)部組織的工作安排和活動(dòng);提出部門潛在問題的合理化建議;
6、部門成本控制,負(fù)責(zé)組織基于分析成本分布而制定相對(duì)應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的措施并實(shí)施;
7、定期總結(jié)部門工作,識(shí)別可改善點(diǎn)并落實(shí);負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。職責(zé)到崗,為每個(gè)崗位簡(jiǎn)歷工作、考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)培訓(xùn)與考核;組織開展本部門員工的績(jī)效評(píng)估工作;本部門人才的培訓(xùn)及培養(yǎng);
任職要求:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷(業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件);
2、 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 良好的交流能力和協(xié)調(diào)能力;
4、 良好的內(nèi)部人員管理和人際關(guān)系能力、分析問題和解決問題的能力;
5、 熟悉精益生產(chǎn)、6西格瑪?shù)裙芾砉ぞ撸炀毷褂肙ffice等應(yīng)用軟件;
6、 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有建立程序和計(jì)劃的能力,具有良好的質(zhì)量、客戶和安全意識(shí)。
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