職位描述：

1、進行產(chǎn)品需求分析、概要及方案設(shè)計開發(fā)及測試；

2、負責(zé)電源電路設(shè)計，產(chǎn)品生命周期內(nèi)系統(tǒng)的升級和維護管理；性能提升、調(diào)試、質(zhì)量提升；

3、電源相關(guān)器件驗證提升；

4、電源升級換代系列化；

5、對電源生產(chǎn)制程熟悉；

6、3年及以上電源與系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，擁有大功率電源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

入職要求：

1、自動化、通信、電子、測控類相關(guān)專業(yè)，碩士；有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至本科；
2、DSP開發(fā)及電力電子應(yīng)用經(jīng)驗, 能饋式交流電子負載或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

3、熟練模擬/數(shù)字電路的硬件設(shè)計和調(diào)試，能熟練應(yīng)用AD或AC等EDA工具進行硬件原理圖和PCB的設(shè)計；有C、匯編能力者佳。
4、精通PCB布線流程、規(guī)范及信號完整性分析 ；
5、掌握常用工具和儀器儀表的使用 ；
6、具備綜合分析能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力，良好的口才表達溝通能力，創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力和堅韌抗壓能力；
7、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

薪酬：

薪資0.9-1.5萬/月---薪資面議（因為工作經(jīng)驗及能力不同，所以薪資不同，需面議）
1、公司提供有競爭力的薪酬；
2、以工作能力和項目成果為導(dǎo)向（不論資排輩）；
3、結(jié)合市場薪酬水平，不定期調(diào)薪機會；
4、確保優(yōu)秀員工能夠獲得更多機會的認可和激勵。

福利：

五險一金、法定假日、帶薪年假，年終獎；
交通補貼、人才公寓、提供食宿、全勤獎；
季度福利、生日津貼、生子禮金、年度旅游；
入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、以老帶新、接收黨關(guān)系。

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