崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行集團(tuán)下屬汽車銷售業(yè)務(wù)的年度、季度和月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略,提升客戶轉(zhuǎn)化率和市場(chǎng)份額;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售預(yù)測(cè),合理制定采購(gòu)計(jì)劃,確保車輛資源的穩(wěn)定供應(yīng);
4、建立和優(yōu)化庫(kù)存管理體系,監(jiān)控庫(kù)存水平,合理控制庫(kù)存成本;分析庫(kù)存結(jié)構(gòu),制定庫(kù)存消化策略,防止庫(kù)存積壓和缺貨現(xiàn)象發(fā)生;
5、定期巡查下屬店面,檢查銷售流程的執(zhí)行情況,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范;收集店面銷售數(shù)據(jù),分析各店面銷售業(yè)績(jī)的差異及原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)與店面負(fù)責(zé)人密切溝通,了解運(yùn)營(yíng)中的困難和問(wèn)題,提供必要的支持和資源調(diào)配;
1、具有 8 年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有豐富的客戶資源和供應(yīng)商資源或有管理多個(gè)下屬店面運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和激勵(lì)方法;能夠熟悉運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具及店面運(yùn)營(yíng)管理體系,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);具備良好的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中有效開展工作;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,追求卓越。