1. 任職要求:
(1)3年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)基層工作經(jīng)歷,有調(diào)味品銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
(2)具有一定的快速消費(fèi)品行業(yè)資源背景,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
(3)具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)能吃苦耐勞,深入基層,開展工作,能承受較大的工作壓力。
(5)駐點(diǎn)中山
2. 工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向,按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理,確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理;
(2)負(fù)責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理,及時傳遞和反饋市場信息,確保銷 售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
(3)完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標(biāo)計(jì)劃,并提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測
(4)嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計(jì)劃,并全程監(jiān)控促銷的過程管理,對促銷結(jié)果需提供有效評估;
(5)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的通路規(guī)劃,落實(shí)公司各項(xiàng)銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
(6)及時、準(zhǔn)確地完成各類日常報表、工作總結(jié)和AIP;
(7)及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息,并能提出合理化建議。
(8)與客戶保持良好的客情關(guān)系,開發(fā)有效客戶,拓展銷售網(wǎng)點(diǎn);
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、包住、全勤獎