主要職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)旅行和酒店業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化鏈路的前端及策略體驗(yàn)提升。
2. 進(jìn)行整體產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、需求分析和實(shí)施、測試驗(yàn)收、迭代優(yōu)化等工作。
3. 把握用戶需求及動向，識別和洞察業(yè)務(wù)流程中的需求價值點(diǎn)。
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊挖掘和沉淀業(yè)務(wù)和系統(tǒng)解決方案。
5. 結(jié)合公司特點(diǎn)的場景化鏈路搭建，進(jìn)行細(xì)分場景的運(yùn)營。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)平臺和客戶經(jīng)營平臺的產(chǎn)品建設(shè)。

職位要求：
1. 3年左右B端或C端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅、酒店或新零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具有頭部OTA及電商公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。
3. 具有良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作、推動甚至直接負(fù)責(zé)項目優(yōu)質(zhì)如期落地。
4. 強(qiáng)用戶同理心，能快速抓住痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值，善用數(shù)據(jù)、對數(shù)據(jù)敏感，對細(xì)節(jié)有追求。
5. 具有優(yōu)秀的溝通能力及合作精神，責(zé)任心、自驅(qū)力、抗壓力強(qiáng)。
6. 有千萬DAU/MAU級別產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 跨行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，例如：電商交易、旅行、傳統(tǒng)企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)、涉及硬件相關(guān)軟件的。
8. 站在甲方業(yè)務(wù)角度，主持過公司內(nèi)部系統(tǒng)從0到1的搭建工作。
9. 有初創(chuàng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)。