1、英語水平四級以上，外語口語流利，有一定的外語寫作功底，能經(jīng)常與客戶進(jìn)行文書溝通；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行能力，溝通能力；
3、有開拓東南亞或歐美市場客戶并有相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功開拓案例者優(yōu)先；
4、有廣交會及國外參展經(jīng)驗，并能獨立接待客戶者優(yōu)先考慮；
5、對有經(jīng)驗有能力的業(yè)務(wù)員，公司提供平臺參加國外展會或派遣到國外拜訪客戶。崗位有一定晉升的空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理--部門經(jīng)理；
6、所有與業(yè)績掛鉤的獎勵實行多勞多得制，但為保證業(yè)務(wù)員能有積極上進(jìn)工作的心態(tài)，設(shè)有業(yè)績下限，保證收入，各方案設(shè)計都是非常人性化。