1、負(fù)責(zé)公司各類合同文本的制定、修改,參與重大合同談判、簽訂。
2、在合同審查上,嚴(yán)格把控合同涉及違約責(zé)任、付款條件;
3、合同簽署后的履行、監(jiān)督管理;輔助業(yè)務(wù)合同的整理及歸檔工作;完善公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、人事管理工作的指導(dǎo),勞動(dòng)合同內(nèi)容的修訂工作。建立及完善包括勞務(wù)、員工招聘、辭退、工傷事故等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
5、負(fù)責(zé)處理、解答、咨詢、協(xié)助公司及各部門法律事務(wù)。為各部門及其工作人員提供法律咨詢;
6、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
7、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作(接案、跟進(jìn)案情、組織證據(jù)、出庭應(yīng)訴),降低公司仲裁、訴訟損失。
8、配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)賬款進(jìn)行催收;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)支持工作。
崗位要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,具備企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)證書證或律師(法律)職業(yè)資格證。
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文字功底。
3、具有扎實(shí)的法律知識(shí),熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律。
4、法律功底扎實(shí),良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。
5、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
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