崗位職責：
1、主要圍繞政策解讀、改革、市值管理、數(shù)據(jù)資產、及會員單位需求、地方國資需求，結合協(xié)會專家資源、秘書處業(yè)務積累，開展定制化培訓業(yè)務，主要工作內容包含業(yè)務培訓組織，培訓業(yè)務開拓等；
2、對國有經(jīng)濟、國資國企改革發(fā)展等政策有深入理解，能夠準確解讀和分析相關政策對企業(yè)的影響，為培訓提供政策指導；
3、能夠設計并傳遞針對性強、實用性強的培訓課程，覆蓋政策解讀、投資管理，項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術與創(chuàng)新等方面；
任職要求：
1、碩士及以上學歷，教育、管理、法律、經(jīng)濟學、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上相關領域的工作經(jīng)驗，尤其是在央企投資領域或相關政策解讀、投資項目管理、投資風險評估、ESG（環(huán)境、社會和治理）專項培訓、綠色投資與可持續(xù)發(fā)展培訓等方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的企業(yè)管理者、項目團隊成員等進行有效溝通和協(xié)調；
4、客戶服務意識：具備較強的客戶服務意識，能夠根據(jù)客戶需求提供個性化、專業(yè)化的培訓服務，以客戶滿意度為導向。