更新于 9月12日

C++開(kāi)發(fā)(杭州)

1.6-2.2萬(wàn)·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QtC++數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法
雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金,國(guó)企/上市公司旗下子公司,公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有一定的晉升空間。
崗位職責(zé):
1.理解業(yè)務(wù)需求,制定解決方案;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)端模塊功能設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)和編碼開(kāi)發(fā);
3.制定軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程控制;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)模塊的單元、集成測(cè)試;
5.對(duì)于技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān);
6.編寫相關(guān)專業(yè)技術(shù)文檔;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),3年及以上C/C++、QT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通C/C++、QT程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
3.熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,多線程編程,STL,面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā);
4.有豐富的Linux編程經(jīng)驗(yàn),能熟練的在Linux上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、編譯、調(diào)試;
5.掌握oracle,mysql,redis等至少一種常用的數(shù)據(jù)庫(kù);
6.具有良好的代碼規(guī)范、命名和注釋風(fēng)格;
7.較強(qiáng)的需求理解、問(wèn)題分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.有圖形算法開(kāi)發(fā)、圖論數(shù)理功底者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

文一西路1217號(hào)IT公園3幢602(恒生科技園對(duì)面)

職位發(fā)布者

張瑛/HRBP

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公司Logo杭州昊美科技有限公司
杭州昊美科技有限公司(原杭州華立電網(wǎng)科技有限公司)位于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí)開(kāi)區(qū)),是一家面向電力和市政行業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的解決方案及服務(wù)提供商,專業(yè)從事電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、工程實(shí)施、地理信息系統(tǒng)(GIS)及技術(shù)服務(wù),產(chǎn)品涉及電力、國(guó)土資源、市政交通等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括:電力輸/配電GIS系統(tǒng),基于GIS技術(shù)的電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)、配網(wǎng)電纜管道規(guī)劃軟件、小區(qū)配電網(wǎng)制圖工具、電力分析計(jì)算管理軟件、配電網(wǎng)系統(tǒng)電氣接線圖自動(dòng)成圖軟件、繼保整定與仿真系統(tǒng)、電力用戶信息管理系統(tǒng)、國(guó)土資源信息管理系統(tǒng),城市供水管網(wǎng)管理系統(tǒng),城市道路交通信息管理系統(tǒng)等。公司深信“人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力”,始終把人才作為公司的一項(xiàng)寶貴資源,目前公司已經(jīng)擁有大批的專業(yè)技術(shù)人才,在此基礎(chǔ)上,還與浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高校建立了長(zhǎng)期友好的人才及技術(shù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,為昊美科技未來(lái)的發(fā)展積蓄了力量。本著“技術(shù)與世界同步,服務(wù)與國(guó)際接軌”的創(chuàng)新策略和誠(chéng)信宗旨,昊美科技必將成為您最值得信賴的合作伙伴及領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)提供商。公司正處于高速發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加盟。我們將提供:良好的辦公環(huán)境和輕松活潑的企業(yè)文化;有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì);完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)制;良好的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)機(jī)制;完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;多種津貼福利(中餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢等);豐富多彩的員工活動(dòng);雙休,彈性工作時(shí)間及法定的帶薪休假。
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