崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作,制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系;
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及管理,控制行政費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域管理等日常行政事務(wù),做好后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工活動、公司年會及其他會議的策劃、組織、安排等工作;
5、負(fù)責(zé)支持完成對重要客戶的接待、行程安排等工作;
6、管理公司的前臺工作安排等事宜,管理和支持外地分子公司的日常行政工作;
7、協(xié)助公司級培訓(xùn)的組織和企業(yè)文化建設(shè)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作及配合其他部門的協(xié)同性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(有二級人力資源證優(yōu)先),3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn), 年齡30-45歲;
2、有中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于公司部門間的溝通協(xié)調(diào);
3、熟悉人力行政工作流程,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備;
4、有一定的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、心態(tài)積極,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
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