1、負(fù)責(zé)校區(qū)數(shù)據(jù)管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)校寶系統(tǒng)各項功能模塊操作培訓(xùn)、跟進日常操作遇到問題并及時處理;
2、編制公司年度經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算,分解新生和續(xù)費指標(biāo),制定完成計劃并組織實施;
3、統(tǒng)計各校區(qū)營收及耗課等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期形成業(yè)績分析報告,針對偏差校區(qū)進行指導(dǎo),提出改善計劃并監(jiān)督落實;
4、負(fù)責(zé)公司運營業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立,根據(jù)各校區(qū)執(zhí)行情況及時進行解決優(yōu)化;
5、協(xié)助培訓(xùn)部門開展日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并協(xié)助各部門處理日常工作中技術(shù)相關(guān)問題等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的溝通能力,必須要對數(shù)據(jù)敏感
4、有運營思路,有營銷策劃經(jīng)驗更優(yōu)
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