更新于 2月12日

高級項目經(jīng)理

1.5-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略咨詢
重要提示:該職位年收入與業(yè)績掛鉤,月薪只是基本保障。更多機會意味更多挑戰(zhàn)和收獲!
崗位職責(zé):概要:與市場團隊合作實施咨詢項目或公司特定產(chǎn)品的市場開拓及客戶關(guān)系維護,組織項目研究和專題研究工作。
職責(zé)一:負責(zé)咨詢項目的需求跟蹤、開發(fā)、立項工作1、配合客戶經(jīng)理,根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽,明確咨詢需求;2、協(xié)助配合研究咨詢團隊制定咨詢項目方案,并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;3、起草咨詢項目合同,獨立或與客戶經(jīng)理一起進行客戶溝通與商務(wù)談判;4、嚴格按照公司立項程序,做好立項前的申請工作;
職責(zé)二:負責(zé)咨詢項目的組織實施和運行工作1、參與項目研究及實施工作,包括項目計劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計等;2、負責(zé)組織項目成員開展現(xiàn)場調(diào)研;參與現(xiàn)場調(diào)研,做好會議紀要,識別客戶關(guān)注的重點問題,積極參與項目討論;3、負責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會;4、座談會資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;5、協(xié)助項目研究負責(zé)人完成研究項目,協(xié)調(diào)項目組成員之間的關(guān)系;6、按照項目時間表有效控制項目進程;
職責(zé)三:負責(zé)咨詢項目的管理、與后續(xù)跟蹤1、負責(zé)項目的進程控制,組織匯報;2、負責(zé)安排客戶完成項目結(jié)題事宜;3、負責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。4、總體管控項目進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌推動項目進程,對項目質(zhì)量負責(zé);5、根據(jù)安排承擔(dān)項目秘書工作,負責(zé)項目計劃的制定尤其是立項和結(jié)題文件的制作負責(zé)項目文檔的整理及歸檔,處理項目組出差期間的后勤和費用管理;6、負責(zé)統(tǒng)籌項目報告并向客戶進行階段性和最終成果匯報。
職責(zé)四:負責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示,講解工作,并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進行互動,推動產(chǎn)品良性發(fā)展。職責(zé)五:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:最低學(xué)歷:本科及以上專業(yè):經(jīng)濟、金融、公共政策、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、項目管理等專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可綜合考慮工作年限:相關(guān)咨詢和項目管理工作經(jīng)驗3年以上能力:文字表達、溝通能力強,了解政府事務(wù),喜歡與人打交道特質(zhì):為人正直、具有開拓精神

職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點

大沖商務(wù)中心-A座1310

職位發(fā)布者

李夢捷/人事經(jīng)理

剛剛活躍處理簡歷快
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深圳市安邦投資咨詢有限公司
公司介紹:成立于1993年的“安邦咨詢”,是國內(nèi)咨詢行業(yè)屈指可數(shù)的,得到國際國內(nèi)廣泛承認的獨立研究機構(gòu)。20年來,一直引領(lǐng)行業(yè)潮流,為各級各地政府和中外大型企業(yè)的高級管理人員,提供有關(guān)經(jīng)濟、政策和行業(yè)的分析研究成果,并以良好的行業(yè)成長性、研究的權(quán)威性、產(chǎn)品的獨創(chuàng)性,一舉確立了其行業(yè)龍頭的領(lǐng)先地位?!鞍舶钭稍儭睋碛袉T工近600人,總部設(shè)在北京CBD,在上海、深圳、杭州、重慶、成都、長春、新疆設(shè)有分公司。 2012年6月,安邦馬來西亞研究中心,在馬來西亞首都吉隆坡正式成立,這是中國民間智庫邁向世界的第一步,對中國民間智庫的發(fā)展具有里程碑式的意義。 2014年4月,經(jīng)全國博管委批準,安邦博士后工作站在北京成立,標(biāo)志著以安邦咨詢?yōu)榇淼拿耖g智庫已進入到一個新的發(fā)展階段,站在了一個新的歷史起點上?!吧钲谑邪舶钔顿Y咨詢有限公司”是“安邦咨詢”在華南地區(qū)的分支機構(gòu),成立于2002年,承擔(dān)著開拓和維護南方市場的重任?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴展,誠邀你的加入。在安邦,沒有銷售,只有一批知識的傳播者,這將為你帶來從未感受過的尊重和自信;在安邦,沒有客戶,只有一批“高大上”的師長和朋友,這將給你的未來奠定豐厚的人脈和成功的基礎(chǔ);在安邦,沒有成見,只有一批友善的同事和領(lǐng)導(dǎo),這將為你營造一個和諧的團隊氛圍;改變?nèi)松赡墁F(xiàn)在就是機會!安邦咨詢將為您提供: 1、教育培訓(xùn):定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; 3、薪酬回報:提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制,高于同行業(yè)平均水平; 4、深圳戶口:公司為符合條件的員工辦理深圳戶口; 5、按國家法律法規(guī)為員工購買社會保險及住房公積金; 6、優(yōu)秀員工出國、國內(nèi)公費旅游; 7、年終享受年終獎金; 8、不定期組織部門聚餐和文體活動,豐富員工生活; 9、每天7小時工作制,雙休,節(jié)假日休息,帶薪病假,年假,婚假及產(chǎn)假; 10、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品及生日費等。安邦咨詢,目前正處于高速發(fā)展的市場拓展階段,經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓(xùn)及考核后優(yōu)秀員工,將有機會擔(dān)任全國各分、子公司管理職位。
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