職責:
1、負責系統(tǒng)問題收集與答疑,具有業(yè)務敏感性,及時處理或上報分部及下轄機構(gòu)的系統(tǒng)異常,新功能上線宣導和使用指導;
2、負責解決分部員工電腦終端技術(shù)問題及分部數(shù)據(jù)安全管理,定期收集終端信息,配合安全檢查。
3、負責機構(gòu)籌建申請、選址及職場租賃相關(guān)事宜;負責職場裝修、辦公家具相關(guān)事宜。
4、負責分部網(wǎng)絡、桌面運維;網(wǎng)絡設備及IP話機維護、配置及協(xié)調(diào)安裝。
5、負責證照辦理與管理。負責機構(gòu)證照辦理與管理;負責機構(gòu)出單地址維護。
6、負責業(yè)務檔案管理。按要求完成檔案的自查抽檢、整理歸檔、移交外包、借閱調(diào)閱等管理工作
7、其他工作:信息報送(總部對應條線、當?shù)禺a(chǎn)險等);承接對應條線業(yè)務投訴管理;總部要求承接的相關(guān)事項、反饋分部問題;領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,信息管理、計算機網(wǎng)絡、建筑類專業(yè)或工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年及以上裝修行業(yè)工作經(jīng)驗,或1年及以上職場管理崗工作經(jīng)驗;桌面維護工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;具有相當?shù)慕y(tǒng)籌規(guī)劃能力等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休