一、崗位職責:
1.依托公司提供車險即將到期的精準客戶資源,篩選意向客戶,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯系客戶,對接客戶業(yè)務,幫助其線上辦理車險轉保,續(xù)保等相關事宜。
2.室內辦公,單獨工位,環(huán)境舒適;不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務,無需輪班;
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%,工作難度低。
二、任職要求:
1.會簡單基礎的電腦操作。
2.年齡在20—38周歲。
3.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
4.高中及中專以上學歷,接受無經驗,公司有專業(yè)帶薪培訓,老員工帶教。
三、工作時間:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。月休五天(每月第一周雙休、后三周周日休息),法定節(jié)假日帶薪休假。
四、福利待遇:
1.薪資結構:底薪2700+提成(車險:3.4%;意外險:15%-30%)+職級津貼(200-6400)+獎金+司齡獎+年終獎等。多勞多得,上不封頂。業(yè)務越多,底薪與提成相應上升。
2.職位福利:繳納當地社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障)。
五、發(fā)展前景:
1.此崗位為內部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機會轉為國企正式編制員工。
2.提供完善的培訓機制:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。
備注:有意向者請主動投遞簡歷,注意接聽官方電話,優(yōu)先安排面試 。