泰康應(yīng)屆畢業(yè)生招聘項目
該項目是泰康為優(yōu)秀校園人才量身打造的專項培養(yǎng)項目,是公司多層次人才培養(yǎng)發(fā)展體系的重要組成部分,為公司未來培養(yǎng)管理干部、專業(yè)骨干。該計劃始于2011年,泰康人壽至今已招募4000多名優(yōu)秀畢業(yè)生,大多來自海內(nèi)外知名高校。
公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉,包含導(dǎo)師指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、輪崗實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為專業(yè)型人才還是管理型人才,候選人在職業(yè)生涯起步階段都能得到針對性的培養(yǎng),引導(dǎo)畢業(yè)生快速完成從“校園人”到“職業(yè)人”的蛻變,在專業(yè)知識、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等多方面得到全方面發(fā)展和快速成長。
任職要求:
1、2024年9月以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先,年齡在28歲及以下;
2、善于溝通,責(zé)任心強,抗壓能力強,具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力。
3、崗位遍布吉林省,可根據(jù)候選人的意愿和公司發(fā)展需要,雙向選擇工作地點和工作崗位
長春 - 農(nóng)安
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