工作職責(zé): 1、收集市場(chǎng)信息,有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,有效利用公司資源尋找合作客戶,針對(duì)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶開展員工補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老等綜合福利保障業(yè)務(wù) 2、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程,借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供資金管理和融資理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù) 3、做好客戶關(guān)系管理,提高客戶對(duì)公司的滿意度 公司福利: 1、所聘崗位一經(jīng)錄用,即簽訂正式勞動(dòng)合同,屬正式員工編制,享受國(guó)家法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金(企業(yè)年金入職一年后購(gòu)買) 3、員工關(guān)懷(帶薪年休、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼) 4、完善的培訓(xùn)體系,包括崗前新人培訓(xùn)、不定期的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各崗位需要的專業(yè)技能培訓(xùn),提高個(gè)人社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力 5、有挑戰(zhàn)性的崗位晉升機(jī)制,提供寬闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
任職資格:
1、年齡22-40周歲;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有法人團(tuán)體業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備高度責(zé)任感、工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的溝通和談判能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金