更新于 5月14日

人事行政主管

7000-10000元·15薪

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有生產(chǎn)性企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.3年以上人力資源行政工作經(jīng)驗,1年以上人力行政管理經(jīng)驗,或1年及以上同崗位或同類似崗位經(jīng)驗。 3.有人力資源意識,具備較強的人力行政實務(wù)能力,掌握勞動法、合同法、行政等相關(guān)法律知識,以及財務(wù)基礎(chǔ)管理知識。 4.對excel使用熟練,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通判斷能力。 5.工作細心、有責(zé)任心,溝通能力強,較強的規(guī)劃、執(zhí)行、落地思維。

工作地點

鄂爾多斯烏審旗青島金源環(huán)境工程有限公司內(nèi)蒙古分公司

職位發(fā)布者

李女士/人力

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公司Logo青島金源環(huán)境工程有限公司
青島金源環(huán)境工程有限公司成立于2007年2月。作為專業(yè)化的環(huán)保工程公司,主要致力于環(huán)保領(lǐng)域的工程總承包、項目咨詢、環(huán)保設(shè)施運營管理、環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)、制造。業(yè)務(wù)涉及給水、污水處理工程、大中型沼氣工程、園區(qū)環(huán)境規(guī)劃、清潔生產(chǎn)規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟規(guī)劃等環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域。青島金源擁有各類技術(shù)人員50余人,其中高級、中級職稱技術(shù)人員20余人,具有自主檢測、化驗?zāi)芰?,擁有污水運營站數(shù)處,為客戶提供專業(yè)化運營管理的同時,為企業(yè)提供技術(shù)、科研平臺。青島金源發(fā)展至今,已形成以工業(yè)污水處理、工業(yè)循環(huán)水處理、市政公用工程為主,沼氣工程、廢氣治理為輔,附帶環(huán)保設(shè)備銷售、工程項目咨詢的全方位、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)體系。青島金源服務(wù)的客戶設(shè)計電鍍、石化、機械制造、采礦、醫(yī)療、鋼鐵等行業(yè),客戶性質(zhì)涵蓋外企、國有企業(yè)、民營企業(yè)等,通過專業(yè)化的技術(shù)團隊和“以人為本,實事求是”的理念為客戶提供最具價值的環(huán)保服務(wù)。秉承“以人為本,實事求是”的企業(yè)理念,青島金源把員工當(dāng)作伙伴,建立人性化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,打造充滿激情與活力的專業(yè)團隊。并在“市場立業(yè)、用心創(chuàng)造”的經(jīng)營理念下,圍繞客戶需求,追求品質(zhì)卓越,創(chuàng)造市場美譽。
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