一、崗位職責：
1.熟悉商業(yè)運營市場，全面負責招商部的任務制定及實施，部門管理制度的起草及修訂，市場調研分析，并建立實時的市場信息數(shù)據(jù)庫，熟悉上級的招商政策，參與招商價格的制定，商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商收支預算的編制和控制等工作。
2.負責制定并實施招商工作計劃和方案，確保業(yè)績目標的達成。

3.負責招商渠道管理：包括但不限于線上、線下渠道的開拓、維護與溝通。

4.負責招商管理工作：根據(jù)招商工作計劃，發(fā)布招商信息，尋找并與目標合作方開展協(xié)商洽談，確定合作條款，完成合同簽訂（包括續(xù)簽）、檔案管理等相關工作。

5.負責協(xié)調維護對外公共關系，做好公司品牌管理，維護公司良好的社會形象及合法權益。

6. 負責健全完善招商客戶數(shù)據(jù)信息庫，開展市場調研與分析，充分了解市場發(fā)展趨勢，提出部門工作意見與建議。
7.負責部門管理，健全完善各項部門管理制度及流程，做好隊建設等。

8.完成上級安排的其他工作。

二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，物業(yè)管理或市場營銷等相關專業(yè)；
2. 具備三年以上相關工作經(jīng)驗（如大型綜合體、寫字樓、商鋪、住宅等招商租賃管理工作經(jīng)驗），熟悉商業(yè)租賃行業(yè)及招商流程；
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力，商務談判能力，團隊合作意識強；
4. 具有一定的工程、物業(yè)、法律相關知識；
5.善于分析和解決問題，具有較強的判斷能力和商業(yè)敏感度；
6. 具有較強的市場規(guī)劃能力和營銷策劃能力。

7. 熟悉商鋪租賃方面的財務政策，法律法規(guī)及有關規(guī)范
8. 熟知商業(yè)地產(chǎn)租賃、買賣交易流程