崗位職責(zé)：

1、負責(zé)工廠的效率改善，通過對制造價值流的細致分析，識別瓶頸和浪費，提出并實施精益改善方案，以提高工作效率及業(yè)務(wù)質(zhì)量；

2、負責(zé)對工廠效率目標進行管理和分析，將目標分解和監(jiān)控，合理分解到各部門，跟蹤目標的完成情況并定期匯報；

3、負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制工廠年度、月度人力計劃，并開展日常管理和人效改善工作；

4、負責(zé)效率重難點項目的識別：能夠有效提升作業(yè)效率，降低成本，增強業(yè)務(wù)競爭力；并與跨部門團隊合作，協(xié)調(diào)資源，確保改進項目的順利進行；

5、參與新產(chǎn)品或新項目的開發(fā)過程，提供工時及成本核算支持，進行風(fēng)險提前識別并改善，確保開發(fā)階段的效率改善優(yōu)化符合量產(chǎn)要求；

6、制定和維護價值流改進過程的標準化和流程化；

7、負責(zé)生產(chǎn)效率管理系統(tǒng)、看板搭建，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行定期分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整改善策略，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。

8、負責(zé)新投資（建廠/擴產(chǎn)/改造）、新技術(shù)等產(chǎn)能核算、設(shè)備評估和項目推進，針對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場布局進行動線和精益設(shè)計和優(yōu)化。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備5年以上精益生產(chǎn)、現(xiàn)場生產(chǎn)、運營改善等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有成功推動項目經(jīng)驗，對流程優(yōu)化和效率提升有深入理解；

3、熟悉精益生產(chǎn)理論和工具，如6σ、VSM、TPM、SMED等，能夠運用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度；

4、深入理解連續(xù)型和離散型生產(chǎn)的管理邏輯，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計改善方案，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；

5、具備良好的溝通能力，獨立分析和解決問題的能力，能夠與跨部門團隊有效協(xié)調(diào)，能夠針對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景制定有效改善措施；具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承受工作壓力。