更新于 12月7日

客戶經理(鎮(zhèn)江)

8000-13000元·16薪

職位描述

變壓器電氣
銷售變壓器,具體包括:
1.收集與排查商機信息、參與項目運作;
2.建立和維護總包類長期客戶關系;
3.參與項目投標,完成年度訂單任務;
4.所有市場信息及時在系統(tǒng)中上報,項目跟蹤結果及時反饋、更新,提高利用率;
5.協(xié)調產品交貨,跟蹤履約過程;
6.催收貨款,保證貨款按期回籠,投標保證金按期收回;
7.完成公司安排的其他工作任務;
8.接受駐外銷售管理機構的日常管理;
任職要求:
1.男女不限,22-40周歲,??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2.1年以上工廠企業(yè)銷售相關工作經驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調及商務談判能力;
4.有電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
5.薪資結構:職級工資+銷售提成+業(yè)績獎金;
6.客戶經理可根據戶籍所在地就近選擇所在省市工作區(qū)域。
福利待遇:
1、薪資待遇:區(qū)域大客戶經理月薪1萬-3萬,業(yè)績獎金參照公司銷售政策執(zhí)行;
2、五險一金繳納當?shù)鼗?,可在常駐地繳納;
3、交通補貼、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等完善福利體系;
4、豐富的業(yè)績評選獎勵(銷售精英、優(yōu)秀銷售團隊)

職位福利:五險一金、績效獎金

工作地點

領城國際

職位發(fā)布者

鞠女士/人事專員

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公司Logo南京大全變壓器有限公司
南京大全變壓器有限公司是大全集團旗下全資控股從事變壓器設計制造的子公司,是全球技術工藝領先的變壓器制造廠商之一,國內一流的變壓器生產制造企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)。公司成立于2005年,注冊資金11000萬元,占地面積50000平方米,擁有員工600余名,年產變壓器10000臺,容量達到1500萬kVA,累計全社會運行的變壓器達100000臺,年銷售收入20億元。公司堅持以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的源動力,是國家高新技術企業(yè),擁有資深專家9人、技術人員35人,通過自主創(chuàng)新先后獲得97項專利,其中發(fā)明專利6項,實用新型專利91項,及軟著1項,在配電變壓器領域取得了一批具有行業(yè)先進水平的研發(fā)成果,形成了完善的技術和產品體系。公司建立有效的質量保障體系,獲得了國家認證機構頒發(fā)的ISO9001質量、環(huán)境、安全三體系認證證書;公司先后榮獲南京市瞪羚企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術中心、專精特新小巨人企業(yè)等稱號,獲得兩化融合AAA級企業(yè)認定,入選2023年度省工業(yè)互聯(lián)網示范工程標桿工廠;公司還擁有全球嚴苛標準的認證證書——CE認證、ASTA認證,公司還擁有中核集團頒發(fā)的合格供應商證書,這是對大全變壓器產品各項指標的最權威認可。公司在南京市率先打造變壓器鐵芯智能制造車間--擁有國內首條全自動化德國喬格橫剪、機器人堆垛橫剪線,以及自動化立體倉庫、自動化輸送系統(tǒng)、疊片工位、裝配線體、AGV輸送系統(tǒng)、(智能倉儲及物流系統(tǒng))等,從而使變壓器鐵芯實現(xiàn)了智能制造。公司以數(shù)據作為核心驅動力,對生產和制造進行全生命周期的數(shù)據管理,實現(xiàn)數(shù)字化設計、數(shù)字化生產和數(shù)字化運營。世界一流的設備硬件與軟件結合,實現(xiàn)了工業(yè)化與信息化的深度融合。公司將現(xiàn)代數(shù)字技術與制造業(yè)深度融合,顛覆了傳統(tǒng)制造模式。依據現(xiàn)有的信息化平臺從多維度建設設計了智能制造管理平臺,運用大數(shù)據,MES、SAP等數(shù)字化工具極大程度的提升了生產、運營管理水平,實現(xiàn)產能從月產550臺到850臺的量的飛躍。作為配電變壓器行業(yè)的領跑企業(yè),大全變壓器已經成為行業(yè)內智能制造的新標桿。公司致力于為電力系統(tǒng)、工業(yè)以及高層建筑樓宇客戶提供10kV-35kV干式變壓器及油浸式變壓器,產品廣泛應用于新能源、機場、軌道交通、國家電網、數(shù)據中心、石化、造紙等重大行業(yè)。同時,依托于“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略,產品遠銷東南亞、中東、非洲、南美洲等國家。面向未來,南京大全變壓器將著力提升科技創(chuàng)新能力,以“智能制造”為平臺,以“信息化”和“工業(yè)化”的高層次深度融合為載體,致力于成為中國配電變壓器領域的先行者和開拓者,為用戶提供卓越的產品和服務。公司福利:1.完善的薪酬體系,年底2至4個月年終獎,入職繳納五險一金; 2.具有競爭力的員工福利,免費員工宿舍(2人間,獨立衛(wèi)生間,熱水器,空調,洗衣房,無線網絡),雙職工可安排夫妻宿舍,子女入學,員工體檢,餐補,交通補貼,生日福利,節(jié)日福利,互助愛心基金,園區(qū)有食堂、超市、籃球場,公司定期舉辦各類競賽、聚餐、團建、短途游,文藝活動豐富員工生活; 3.委外培訓,集團或公司內部晉升晉級職業(yè)發(fā)展通道;
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