【崗位職責】
1、帶領(lǐng)團隊收集市場信息,對收集市場各項信息(包含競品、客戶資源、市場反饋、服務(wù)口碑、價值落地等)進行分析判斷并提出建議,協(xié)助執(zhí)行集團市場調(diào)研工作,及時掌握市場動態(tài);
2、負責制定區(qū)域內(nèi)的招商規(guī)劃,主導區(qū)域開拓空白市場,評估意向客戶的匹配度,對簽約立項及新店建店流程進行過程協(xié)調(diào)及落地交付;
3、負責分解區(qū)域內(nèi)品牌服務(wù)商的年度銷售目標,扶持培養(yǎng)新服務(wù)商,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,幫扶品牌服務(wù)商搭建團隊和門店運營體系;
4、解讀集團的零售銷售政策與策略,向品牌服務(wù)商宣貫并制定年度區(qū)域服務(wù)商的經(jīng)營規(guī)劃及幫扶方案,負責營銷體系重點戰(zhàn)略舉措及項目工作的推進落地;
5、盤點部門管理區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的經(jīng)營狀態(tài),對品牌服務(wù)商進行入、管、退的評估及管理;
6、負責大區(qū)團隊日常管理及相關(guān)資源協(xié)調(diào),促成零售渠道銷售業(yè)績目標達成。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、八年泛家居、家電行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,三年同管理崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗?;
3、性格開朗,有較好的溝通表達能力,責任心和主動性強;
4、具備用戶意識及渠道轉(zhuǎn)型升級的管理經(jīng)驗,擁有較強的市場分析、區(qū)域招商布局、營銷執(zhí)行落地等能力,負責終端空白市場開拓及渠道深挖,適應(yīng)每月20天出差;
5、有較強的品牌意識,負責區(qū)域內(nèi)終端品牌服務(wù)商的運營提升及業(yè)績目標達成。
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