崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司市場經(jīng)理及代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行新產(chǎn)品在實(shí)地的上市推廣,落實(shí)總部新產(chǎn)品策略,制定實(shí)地新產(chǎn)品出樣計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣策略、終端展示方案、培訓(xùn)計(jì)劃等,并順利推動(dòng)實(shí)施。
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)運(yùn)營,合理分配分公司產(chǎn)品ABC類的占比。
3、管理及制定分公司老品退市策略
4、競品應(yīng)對(duì)策略的制定與實(shí)施方案
5、負(fù)責(zé)分部市場推廣計(jì)劃、預(yù)算管理、廣告支持與實(shí)施(戶外、新媒體和軟文發(fā)布等),推進(jìn)實(shí)地市場推廣活動(dòng)有效進(jìn)行,支持總部品牌與營銷策略。
6、促銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施與反饋(其中包括:常規(guī)、重大假日和渠道促銷支持等)
7、負(fù)責(zé)終端門店規(guī)劃、建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)陳列體驗(yàn)與品質(zhì)管理,相關(guān)費(fèi)用管理。
8、為零售團(tuán)隊(duì)賦能,區(qū)域人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)銷商促銷人力規(guī)劃,制定崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
任職要求:
1、協(xié)助分公司市場經(jīng)理及代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行新產(chǎn)品在實(shí)地的上市推廣,落實(shí)總部新產(chǎn)品策略,制定實(shí)地新產(chǎn)品出樣計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣策略、終端展示方案、培訓(xùn)計(jì)劃等,并順利推動(dòng)實(shí)施。
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)運(yùn)營,合理分配分公司產(chǎn)品ABC類的占比。
3、管理及制定分公司老品退市策略
4、競品應(yīng)對(duì)策略的制定與實(shí)施方案
5、負(fù)責(zé)分部市場推廣計(jì)劃、預(yù)算管理、廣告支持與實(shí)施(戶外、新媒體和軟文發(fā)布等),推進(jìn)實(shí)地市場推廣活動(dòng)有效進(jìn)行,支持總部品牌與營銷策略。
6、促銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施與反饋(其中包括:常規(guī)、重大假日和渠道促銷支持等)
7、負(fù)責(zé)終端門店規(guī)劃、建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)陳列體驗(yàn)與品質(zhì)管理,相關(guān)費(fèi)用管理。
8、為零售團(tuán)隊(duì)賦能,區(qū)域人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)銷商促銷人力規(guī)劃,制定崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
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