更新于 1月7日

工程項(xiàng)目管理崗

5000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信項(xiàng)目管理

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)工程處綜合管理工作,負(fù)責(zé)工程處各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)、內(nèi)部管理、機(jī)構(gòu)優(yōu)化,負(fù)責(zé)交付生產(chǎn)質(zhì)量安全和人員培養(yǎng)管理,負(fù)責(zé)工程處項(xiàng)目施工進(jìn)度、結(jié)算進(jìn)度、回款進(jìn)度,以及客戶滿意度提升。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)類相關(guān)制度和流程的在分公司工程處落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)工程中標(biāo)合同額轉(zhuǎn)化率指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目利潤(rùn)、利潤(rùn)率和回款指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后評(píng)估結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
6、負(fù)責(zé)合作單位的全面管理;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的組織構(gòu)架和崗位編制管理;
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目啟動(dòng)的組織和實(shí)施工作;
10、完成總部及分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、工程管理等專業(yè);
2、從事工程維護(hù)等相關(guān)管理工作3年以上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷2年以上;
3、熟練掌握工程項(xiàng)目管理以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí),及施工規(guī)范、安全及質(zhì)量規(guī)范;
4、精通客戶端項(xiàng)目管理流程及客戶系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理流程;
5、熟練掌握通信專業(yè)知識(shí),精通至少兩個(gè)專業(yè)模塊;
6、持有一級(jí)建造師證書(shū)及安全員證B/C(通管局/建設(shè)廳);
7、具備PMP項(xiàng)目經(jīng)理/中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
綜合能力:
1、具備較好領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提升戰(zhàn)斗力;
2、執(zhí)行力較強(qiáng),高效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);
3、善于優(yōu)化工作流程,提供多種工作經(jīng)驗(yàn)和技能,提高員工工作效率;
4、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng),可獨(dú)立制定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,保障重點(diǎn)工作安排及落地推進(jìn);
5、善于問(wèn)題解決,針對(duì)工程項(xiàng)目問(wèn)題制定相應(yīng)的解決方案,并指導(dǎo)落地實(shí)施;
6、善于行業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)管理,提出創(chuàng)新管理建議。
公司福利:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮品
晉升發(fā)展:內(nèi)部晉升機(jī)制完善,專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展

工作地點(diǎn)

洪都創(chuàng)意大廈708室

職位發(fā)布者

危女士/招聘主管

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公司成立于2002年7月,是一家專業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和智能化運(yùn)維產(chǎn)品、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)深度覆蓋產(chǎn)品及解決方案的高新技術(shù)企業(yè),主要客戶為中國(guó)鐵塔、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信和中國(guó)移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商。公司構(gòu)建了“服務(wù)+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式,致力于推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的智能化轉(zhuǎn)型和數(shù)字基建的創(chuàng)新升級(jí)。
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