任職要求

1、教育背景：具備大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)及倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、專業(yè)知識(shí)：熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，需要掌握ERP系統(tǒng)的操作，如用友、金蝶、管家婆等；

4、技能要求：

管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工。

溝通協(xié)調(diào)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其他部門有效協(xié)作。

數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)}庫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案。

問題解決：具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在面對(duì)突發(fā)問題時(shí)迅速做出反應(yīng)，并找到合適的解決方案。

其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)庫房所有單據(jù)的錄入系統(tǒng)、登記臺(tái)賬、每月末出物料收發(fā)匯總表、整理單據(jù)歸檔；

2、負(fù)責(zé)組織安排庫存物料盤點(diǎn)（每年的6月30日和年終兩次盤點(diǎn)）出具盤點(diǎn)表，并每月對(duì)每個(gè)崗位的賬實(shí)相符情況進(jìn)行抽查；

3、負(fù)責(zé)庫房人員管理，協(xié)調(diào)處理庫房工作事項(xiàng)；

4、負(fù)責(zé)每個(gè)崗位的日常工作檢查，如到貨驗(yàn)收入庫、單據(jù)的手續(xù)簽字是否齊全、領(lǐng)料是否全程跟隨、物料的碼放、環(huán)境衛(wèi)生、防雨放到等工作；

5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)安排對(duì)物料標(biāo)識(shí)卡的完善的管理；

7、負(fù)責(zé)主持參加部門內(nèi)部會(huì)議，

8、負(fù)責(zé)對(duì)庫管進(jìn)項(xiàng)培訓(xùn)考核等工作；