工作職責(zé):
1、負責(zé)開拓與維護業(yè)務(wù)渠道、客戶;建立、管理與屬地市場業(yè)務(wù)活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有效整合資源;
2、負責(zé)開發(fā)、維護重大客戶及業(yè)務(wù)項目,跟蹤落實項目進度,推進客戶意愿達成和項目落地;
3、負責(zé)轄區(qū)市場推廣相關(guān)工作,協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人完成市場推廣和策略落實;
4、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與發(fā)展,完成上級布置的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,具備證券業(yè)務(wù)從業(yè)資格;
2、有三年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉證券公司各項業(yè)務(wù)類型與業(yè)務(wù)運作模式等,了解銀行、信托、基金等金融機構(gòu)業(yè)務(wù)類型、合作模式;
3、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、組織推動能力、目標(biāo)管理能力;具備互聯(lián)網(wǎng)思維,了解金融類、財經(jīng)類等APP、新媒體的應(yīng)用。
福利待遇:
1、同行業(yè)高標(biāo)準薪酬+業(yè)務(wù)提成+專項獎金+年終獎金;
2、央企正式在編員工,五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療保險(含配偶、子女)、餐補、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、結(jié)婚生育生日禮金、洗理費、防暑降溫費、年度體檢、定制工裝、雙休、帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、黨工團活動等;
3、完整的職業(yè)晉升體系,每年職級晉升、調(diào)薪機制;
4、 完善的培訓(xùn)體系,全國范圍內(nèi)的定期、不定期線下業(yè)務(wù)培訓(xùn),專業(yè)線上培訓(xùn)平臺、豐富多彩的名師課程。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險