職位描述:
1、負責項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責項目人員的招聘、面試、異動以及入離職工作;
3、負責項目員工信息系統(tǒng)維護,員工日常管理;
4、負責員工檔案管理,員工團建工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、有人事工作 3-5年工作經(jīng)歷,有區(qū)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。