1.教育背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。有成功銷售案例或行業(yè)資源的候選人將更具競爭力，熟悉用銷售績效考核制度和KPI指標(biāo)考核管理團隊。
3.專業(yè)技能：熟練掌握銷售技巧、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理等技能。了解市場營銷、產(chǎn)品知識等相關(guān)領(lǐng)域，以便更好地指導(dǎo)銷售團隊開展工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5.溝通能力：具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門和客戶建立良好的合作關(guān)系。
6.抗壓能力：能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的解決問題和應(yīng)對變化的能力。