崗位任職要求:
(1)熟悉調(diào)味品市場(chǎng)、具有開拓市場(chǎng)和維護(hù)市場(chǎng)的能力;
(2)能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分、規(guī)劃、策劃;
(3)能按照公司要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)作;
(4)在調(diào)味品銷售工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
(5)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
具體工作職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)、制定銷售部銷售計(jì)劃和銷售策略、確保完成年度銷售任務(wù);
2、審查客戶資信,隨時(shí)核實(shí)貨款到賬情況確保貨款順利回收,無(wú)壞賬、死賬及不良的應(yīng)收賬款;
3、制定年度銷售費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格按照銷售費(fèi)用管理制度執(zhí)行,在完成銷售任務(wù)的同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)不同情況,制定及審核市場(chǎng)推廣活動(dòng),在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格管控各項(xiàng)銷售費(fèi)用;
4、市場(chǎng)管理
a、制定市場(chǎng)梳理、細(xì)化市場(chǎng),開發(fā)空白區(qū)域等計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)作的執(zhí)行;
b、監(jiān)督銷售部人員每月按時(shí)做好相關(guān)資料的收集及提報(bào);
c、了解客戶需求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好售前、售中、售后服務(wù),建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系
d、組織業(yè)務(wù)員收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情及重點(diǎn)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。