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更新于 2月8日
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舉報(bào)

現(xiàn)場(chǎng)工程師(畢業(yè)兩年內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生)

6000-9000元
  • 上海奉賢區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

設(shè)計(jì)維修/保養(yǎng)電氣設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備
崗位優(yōu)勢(shì)：1.宿舍2人間空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)浴；2.參與公司競(jìng)選同等條件優(yōu)先錄用
“ 現(xiàn)場(chǎng)工程師團(tuán)隊(duì) ” 工作職責(zé)及要求：
①主要職責(zé)為負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)線(xiàn)的保障維護(hù)、質(zhì)量管理、成本控制、自動(dòng)化/智能化提升等。
②團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)工程師”的技能特長(zhǎng)及能力水平互補(bǔ)搭配，使團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)維、質(zhì)量管理、成本
控制等的綜合能力。
③應(yīng)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，制訂效率、質(zhì)量、成本等業(yè)績(jī)提升目標(biāo)，充分發(fā)揮“現(xiàn)場(chǎng)工程師團(tuán)隊(duì)”的潛力和優(yōu)勢(shì)，
提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效能。
現(xiàn)場(chǎng)工程師戰(zhàn)略定位：現(xiàn)場(chǎng)工程師相關(guān)紅頭文件精神。制造業(yè)智能制造 2025 戰(zhàn)略目標(biāo)，德國(guó)工業(yè) 4.0，現(xiàn)代化智能生產(chǎn)工廠先進(jìn)制造水平對(duì)標(biāo)。人本現(xiàn)場(chǎng)工程師戰(zhàn)略目標(biāo)定位，人才引進(jìn)和人事管理變革背景。未來(lái)黑燈工廠、智能制造自動(dòng)化發(fā)展目標(biāo)。
“一專(zhuān)”培養(yǎng)階段（12-18 個(gè)月）含試用期：
“一專(zhuān)”試用期（3-6 個(gè)月，公司組織的職前培訓(xùn)），以產(chǎn)線(xiàn)（1-2 道工序）正常生產(chǎn)所需具備的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及操作技能為主，考核合格后可正常操產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備?！耙粚?zhuān)”提升期，以產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)、換型調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)維修技能為主，可在制造、保全團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，考核合格后可進(jìn)入第二階段。
（2）第二階段，“多能”培養(yǎng)階段（12-18 個(gè)月，可按不同方向選擇性培養(yǎng)）：
①多工序/產(chǎn)線(xiàn)的操作、維護(hù)、維修保養(yǎng)及自動(dòng)化/智能化提升技能，可在智造、保全/工程團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
②質(zhì)量管理技能：質(zhì)量監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量控制技能等，可在質(zhì)控、質(zhì)保、技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
③成本管控、效率提升等管理技能，側(cè)重于管理/創(chuàng)新思維及能力的培養(yǎng)。
培養(yǎng)成：掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新型人才；多學(xué)科交叉的復(fù)合型人才；具有實(shí)際操作能力的技能型人才。
優(yōu)勢(shì)：1.宿舍2人間空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)浴；2.待遇更好；3.參與公司競(jìng)選同等條件優(yōu)先錄用
工作地點(diǎn)：蕪湖、無(wú)錫、上海、杭州、溫州、湖州、南充、黃石（可根據(jù)自己意向選擇）

工作地點(diǎn)

上海泰耐軸承有限公司

職位發(fā)布者

周先生/招聘經(jīng)理

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人本集團(tuán)上海軸承有限公司
人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，成立于1997年，是一家以軸承制造業(yè)為主的民營(yíng)股份制企業(yè)。經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大的軸承生產(chǎn)商之一。在全球范圍內(nèi)現(xiàn)擁有子公司130余家，其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家，它們分別分布在溫州、杭州、上海、無(wú)錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產(chǎn)基地。2011年度集團(tuán)總收入達(dá)90.2億元，資產(chǎn)61.2億元，員工1.7萬(wàn)余人，其中軸承銷(xiāo)售收入45.5億元，完成利稅5.2億元。在國(guó)內(nèi)同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團(tuán)先后被評(píng)為“中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商標(biāo)是“中國(guó)馳名商標(biāo)”。人本集團(tuán)現(xiàn)已在全國(guó)各中心城市成立了60余家軸承營(yíng)銷(xiāo)公司和100多家軸承銷(xiāo)售辦事處及軸承專(zhuān)賣(mài)店，形成了覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并在美國(guó)、日本和德國(guó)等地設(shè)有海外分公司，其產(chǎn)品暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外。
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