更新于 10月16日

調(diào)控項(xiàng)目經(jīng)理

1.8萬(wàn)-2.2萬(wàn)

職位描述

調(diào)控調(diào)控自動(dòng)化電力項(xiàng)目增量配電網(wǎng)PMP
工作內(nèi)容:
1、 面向增量配網(wǎng)和園區(qū)的源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化系統(tǒng),全面負(fù)責(zé)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)項(xiàng)目的工程實(shí)施,包括前期設(shè)計(jì)、軟件組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及售后服務(wù)等工作;
2、 參與相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能驗(yàn)證、驗(yàn)收交付全過(guò)程;
任職要求:
1、 電力、計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 有3年及以上調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、變電站綜合自動(dòng)化、新能源廠站集控項(xiàng)目的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備變電站、發(fā)電廠、光伏站、配電站、能源站等各類(lèi)站點(diǎn)的接入經(jīng)驗(yàn),包括方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、通信和加密裝置聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、驗(yàn)收交付等;具備縣調(diào)、地調(diào)及以上規(guī)模的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 了解調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)所需的硬件和通信環(huán)境,能獨(dú)立部署相關(guān)系統(tǒng)。
4、 熟悉調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的功能;對(duì)業(yè)界主流企業(yè)和產(chǎn)品有所了解;
5、綜合能力要求:項(xiàng)目管理能力、客戶(hù)溝通能力、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文檔編寫(xiě)能力;
6、 持有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)為加分項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

達(dá)拉特經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)a

職位發(fā)布者

王金源/人事專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo國(guó)科恒通
北京國(guó)科恒通科技股份有限公司成立于2006年,由多名來(lái)自清華大學(xué)的配電自動(dòng)化專(zhuān)家發(fā)起,具有高新企業(yè)、CMMI3級(jí)認(rèn)證資質(zhì),總部位于北京、設(shè)有廣州分公司、濟(jì)南開(kāi)發(fā)中心及陜西工程中心,現(xiàn)有員工近230人,擁有近30項(xiàng)軟著及多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利,致力于為電網(wǎng)企業(yè)及能源行業(yè)提供自主創(chuàng)新的電網(wǎng)信息化和自動(dòng)化解決方案和工程服務(wù)。公司以智能電網(wǎng)發(fā)展需求為導(dǎo)向,將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和可視化等先進(jìn)技術(shù)與配電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)分析模型和算法相結(jié)合,為客戶(hù)提供電網(wǎng)GIS平臺(tái)解決方案、配電網(wǎng)規(guī)劃解決方案、配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行解決方案及定制化專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、調(diào)度運(yùn)行的高效管理。國(guó)科恒通正成長(zhǎng)為一家領(lǐng)先的智能電網(wǎng)產(chǎn)品提供商。公司員工享受以下福利:(1)雙休工作制,朝九晚六工作時(shí)間;(2)入職即享受?chē)?guó)家規(guī)定的社保和住房公積金;(3)享有國(guó)家法定有薪假期(如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、陪產(chǎn)假等帶薪假期);(4)婦女節(jié)、中秋、元旦、春節(jié)等節(jié)日禮品發(fā)放;(5)每年為員工提供免費(fèi)健康體檢;(6)公司定期組織旅游、聚餐和其他娛樂(lè)活動(dòng)等;(7)每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)薪;(8)為員工提供各種培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì);(9)為員工提供通訊補(bǔ)助、探親費(fèi)用補(bǔ)助;(10)定期為員工提供免費(fèi)的水果和零食等。
公司主頁(yè)