1、獲取客戶基本信息,如經(jīng)營年限,房租,日銷售額,店面面積,聯(lián)系方式。 2、了解周邊商圈的客層,是否有提升空間,觀察店面的來客數(shù)和客單來確認(rèn)實(shí)際銷售額的能力。
3、能清楚準(zhǔn)確的介紹公司的招商政策。
4、將有意向的客戶邀約參加招商會。
5、有談判成交的銷售技巧。
6、解決客戶提出有關(guān)加盟新天地后實(shí)際經(jīng)營困惑。
7、將c類客戶轉(zhuǎn)化為b類客戶,將b類和客戶轉(zhuǎn)化為a類客戶。
8、負(fù)責(zé)和客戶建立粘性,通過自身行為,認(rèn)可公司的形象,通過介紹達(dá)成簽約。
9、負(fù)責(zé)和客戶保持粘性,客戶在沒有條件合作的情況下,挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹能力。
10、負(fù)責(zé)和已成交的客戶建立良好的關(guān)系,如已成交的客戶在經(jīng)營過程中,有困惑和疑慮及時疏導(dǎo),以公司利益出發(fā),達(dá)成長久合作關(guān)系,同時挖掘已成交客戶的二次加盟。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡22-35歲,身體健康,體貌端正,中專以上學(xué)歷;
2、一年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商業(yè)談判技巧、良好的溝通技巧及敬業(yè)精神;
4、具有良好的抗壓能力及職業(yè)敏感度。