崗位職責(zé):
1.基于門店現(xiàn)狀和消費(fèi)者需求進(jìn)行深入分析,制定有效的采購(gòu)決策和品類發(fā)展策略,確保品類具備競(jìng)爭(zhēng)力且提升毛利空間。
2.構(gòu)建科學(xué)合理的商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化負(fù)責(zé)的非食品類的供應(yīng)商資源。
3.負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判及供應(yīng)商的管理;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,保證本部門商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.負(fù)責(zé)達(dá)成關(guān)鍵指標(biāo),并積極協(xié)同其他相關(guān)部門,確保公司項(xiàng)目的順利完成;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
崗位基本要求:
1.有3年及以上的采銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉商品結(jié)構(gòu)搭建及選品的邏輯,形成自己的方法論。
3.有個(gè)護(hù)、針織、家居用品、紙品類、酒店用品、文玩等其中一個(gè)分類采購(gòu)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備關(guān)于非食品類源頭或大型集散地資源。
5.有打造爆品的成功經(jīng)驗(yàn)及方法論。
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等……
公司可提供住宿
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