1、中級支撐人員,具備3年及以上工作經(jīng)驗。
2、能獨立開展某一細(xì)分模塊主要工作。對本專業(yè)有較好的了解,有一定的理論和實踐經(jīng)驗,能夠快速響應(yīng)專業(yè)技術(shù)需求,獨立解決一般性問題;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
1、負(fù)責(zé)體娛編目工作具體規(guī)則的落實,包括現(xiàn)場管理、輪值等;
2、具備與各端運營溝通能力,支撐運營工作包括運營群需求等;
3、輔助團(tuán)隊做好管理工作包括培訓(xùn)、規(guī)則維護(hù)、業(yè)務(wù)階段總結(jié)等,具備產(chǎn)品運營能力及數(shù)據(jù)能力,包括產(chǎn)品方案提出、優(yōu)化、跟進(jìn)及驗證收口等;