一、崗位職責:
1.規(guī)劃、組織團隊銷售活動,確保完成公司下達的團隊各項考核指標;
2.領(lǐng)導和督導所轄銷售人員的銷售活動,進行有效的團隊活動管理;
3.激發(fā)銷售隊伍士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神,與業(yè)務(wù)人員共同掌握并維護團隊的重點客戶,特別是公司交付的業(yè)務(wù)渠道;
4.培養(yǎng)和輔導所轄銷售人員的銷售技能,對團隊成員進行銜接培訓;
5.配合公司做好銷售人員的招聘工作及所轄銷售人員的成長管理工作。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.年齡在25周歲以上50周歲以下;
3.具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識;
4.具有一定的協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、市場策劃與開拓能力和領(lǐng)導能力;
5.有銀行、保險同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和社會資源者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1.底薪8000~12000+月度業(yè)務(wù)績效獎金+年終獎;
2.享受五險一金、雙休及其他節(jié)日福利。
四、工作區(qū)域:
蘇州虎丘區(qū)獅山路金河國際大廈39樓
職位福利:周末雙休、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險