崗位職責
1.按照標準服務流程進行督導服務工作;
2.通過學情分析,制定學習規(guī)劃,解決學生學習問題;
3.定期復盤、分析數據、發(fā)現服務中存在的問題,持續(xù)與團隊共創(chuàng)解決方案、優(yōu)化工作結果;
4.負責續(xù)費、擴科、轉介紹,促進裂變和轉化,為結果負責;
5.負責服務工作sop的優(yōu)化完善、制度化體系建設;
6.負責組織團隊定期參加培訓、參與考核,提高團隊整體服務意識、質量、工作效率。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,30歲以下,1-3年經驗,男女不限;
2.了解小初高政策,有團隊管理經驗、培訓經驗優(yōu)先考慮;
3.善于做數據統(tǒng)計和分析,能通過數據分析發(fā)現問題并解決問題;
4.有管理經驗,能夠獨立完成團隊搭建、培訓和考核。