職位描述:
1.制訂醫(yī)務(wù)部sop及年度工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)本科室的行政管理工作,包括例會(huì),培訓(xùn)、帶教、人員管理、考勤管理、排班管理及員工招聘、面試、面談工作;
3.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療糾紛、投訴的處理,對(duì)于已結(jié)案的“醫(yī)療不良事件”組織討論院內(nèi)的處理意見;
4.醫(yī)患關(guān)系處理、醫(yī)患糾紛處理、醫(yī)患糾紛分析等;
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療法規(guī)及醫(yī)生的培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,臨床突發(fā)事件的處理,臨床科室的醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)技科室的工作質(zhì)量;
7.掌握各科室人員值班在崗情況,積極防范醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生;
8.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查病人的診治,并對(duì)急診、疑難病人召開會(huì)診和搶救工作;
9.負(fù)責(zé)醫(yī)療事務(wù)工作質(zhì)量的控制,醫(yī)療及服務(wù)水平的評(píng)價(jià)、考核與提升,醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平與管理能力的提升;
10.負(fù)責(zé)醫(yī)療事務(wù)的差錯(cuò)、事故的管理、協(xié)調(diào)工作,在授權(quán)范圍內(nèi);
11.負(fù)責(zé)審查醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的準(zhǔn)入資格,負(fù)責(zé)醫(yī)生準(zhǔn)入授權(quán),手術(shù)/助產(chǎn)級(jí)別及處方權(quán);
12.與上級(jí)醫(yī)療監(jiān)管部門對(duì)接,醫(yī)療行政協(xié)調(diào),組織各委員會(huì)會(huì)議,并組織評(píng)審;
13.調(diào)動(dòng)醫(yī)療資源、及時(shí)、主動(dòng)、有效組織重大搶救、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等應(yīng)急任務(wù);
14.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療文書的擬定及修訂工作;
15.對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療工作量、醫(yī)療工作質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、分析、反饋(每季度、年度);
16.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作;
17.負(fù)責(zé)審查醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況;
18.負(fù)責(zé)病歷的質(zhì)量管理工作;
19.完成院長(zhǎng)、集團(tuán)安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和相關(guān)職稱證;
3.三級(jí)甲等醫(yī)院從事專業(yè)或醫(yī)務(wù)管理工作10年以上,其5年以上擔(dān)任醫(yī)院或健康管理機(jī)構(gòu)相關(guān)管理崗位;
4.熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理流程;