更新于 2月18日

FAE應(yīng)用工程師-射頻

1-1.5萬·18薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

LoRaZigBeeNB-IoTBLUETOOHQFNLGA0201射頻測(cè)試儀器無線通信半導(dǎo)體
崗位職責(zé):
1. 熟悉公司產(chǎn)品的指標(biāo)參數(shù),配合銷售一起進(jìn)行產(chǎn)品推廣,積極與客戶端溝通,建立良好的合作關(guān)系。
2. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的技術(shù)支持,支持項(xiàng)目的design-in,跟進(jìn)客戶的項(xiàng)目的進(jìn)度,保證客戶的項(xiàng)目能夠design win。
3. 能積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),快速響應(yīng)客戶反饋的售前及售后相關(guān)問題。
4. 積極收集市場(chǎng)與競(jìng)品的相關(guān)信息,及時(shí)反饋給市場(chǎng)、銷售部門與原廠。
任職要求:
1. 電子相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉射頻電路理論,具有Tranceiver、PA等電路設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)背景。
2. 熟悉無線通信原理及相關(guān)協(xié)議,包括LoRa,Zigbee,NB-IOT,Bluetooh等。
3. 熟練使用各種射頻測(cè)試儀器,能夠獨(dú)立進(jìn)行射頻性能的調(diào)試和測(cè)試。
4. 熟悉原理圖及PCB繪制等相關(guān)軟件工具,能夠完成簡單的電路設(shè)計(jì)及修改。
5. 較好的動(dòng)手能力,能夠熟練焊接QFN、LGA封裝及0201元器件。
6. 具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能吃苦耐勞。有良好的人際關(guān)系能力以及良好團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作地點(diǎn)

上海西郊商務(wù)區(qū)C2國際區(qū)-37號(hào)樓上海市嘉定區(qū)金沙江西路1555弄上海西郊商務(wù)區(qū)C2國際區(qū)37號(hào)樓

職位發(fā)布者

胡吉青/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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關(guān)于大聯(lián)大控股:大聯(lián)大控股是致力于亞太地區(qū)市場(chǎng)的國際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件分銷商,總部位于臺(tái)北(TSE:3702),旗下?lián)碛惺榔?、品佳、詮鼎及友尚,員工人數(shù)約5,000人,代理產(chǎn)品供應(yīng)商超過250家,全球75個(gè)分銷據(jù)點(diǎn),2023年?duì)I業(yè)額達(dá)美金215.5億元。大聯(lián)大開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺(tái),專注于國際化營運(yùn)規(guī)模與在地化彈性,長期深耕亞太市場(chǎng),以「產(chǎn)業(yè)首選.通路標(biāo)桿」為愿景,全面推行「團(tuán)隊(duì)、誠信、專業(yè)、效能」之核心價(jià)值觀,連續(xù)23年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)」肯定。面臨新制造趨勢(shì),大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data-Driven)企業(yè),建置在線數(shù)字化平臺(tái)─「大大網(wǎng)」,并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式,協(xié)助客戶共同面對(duì)智能制造的挑戰(zhàn)。大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任,期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競(jìng)合之生態(tài)系,并以「專注客戶、科技賦能、協(xié)同生態(tài)、共創(chuàng)時(shí)代」十六字心法,積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工作時(shí)間及假期安排工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)假期安排:周末雙休,享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)培訓(xùn)安排新人階段-新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等成長階段-主管/績優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項(xiàng)職能/技術(shù)培訓(xùn)、國內(nèi)外交流培訓(xùn)等福利及晉升制度1、球類運(yùn)動(dòng)、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動(dòng)2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;3、旅游補(bǔ)助,年度尾牙餐會(huì)及豐厚的抽獎(jiǎng)活動(dòng);4、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;5、電腦,購車、保險(xiǎn)、油費(fèi)、通訊等各類補(bǔ)貼;6、年度晉升調(diào)薪、績優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。
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