崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)帶教。
任職要求:
1.25-33周歲,管理店鋪年?duì)I業(yè)額不低于800w;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.三年及以上服裝行業(yè)終端店鋪店長工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通市場營銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí);
5.有極強(qiáng)的組織管理能力和抗壓能力、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守;
6.熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)分析軟件。
薪酬:底薪+銷售績效+團(tuán)隊(duì)達(dá)成獎(jiǎng)金=月薪9-12K
月薪+半年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金=年薪12W-16W
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利