更新于 1月17日

廢氣處理技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢氣處理工藝VOC臭氣特種廢氣脫硝工藝活性炭吸附工藝冷凝工藝脫硫工藝

1、領(lǐng)導(dǎo)部門人員解決工程中的各類技術(shù)問(wèn)題,并能對(duì)部門內(nèi)技術(shù)人員提報(bào)的技術(shù)文件能進(jìn)行審核和修改;

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定,負(fù)責(zé)VOCs等廢氣治理項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作,精心設(shè)計(jì)完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)和方案符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃,完成專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,階段性匯報(bào)工作,提出存在問(wèn)題,建議解決方案,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù);

4、根據(jù)項(xiàng)目情況與采購(gòu)等相關(guān)人員配合,完成設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)備選型、采購(gòu)等相關(guān)技術(shù)環(huán)節(jié)的把關(guān),工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)等工作;

5、負(fù)責(zé)廢氣項(xiàng)目的前期技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)踏勘;處理采購(gòu)、施工、運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

6、熟練掌握CAD、SOLIDWORK等制圖軟件,能根據(jù)廢氣種類情況及時(shí)做出判斷,并提報(bào)可行的、符合相關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)范的技術(shù)方案及相關(guān)文件;

7、及時(shí)把握行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)及廢氣處理新工藝、新設(shè)備,并能應(yīng)用到工程實(shí)踐當(dāng)中。


職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

工作地點(diǎn)

秀園路2號(hào)科創(chuàng)慧谷D1-2-5F

職位發(fā)布者

HR/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
青島市金旭環(huán)境工程有限公司
青島市金旭環(huán)境工程有限公司是環(huán)保防治技術(shù)及成套設(shè)備專業(yè)服務(wù)商,從事各種環(huán)境治理工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及運(yùn)營(yíng)。公司成立于2001年,十余年來(lái),始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持不斷總結(jié)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建企業(yè)文化體系,打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì),已形成以高素質(zhì)員工為基礎(chǔ)、精益化專業(yè)人才為中堅(jiān)、高層次帶頭人為領(lǐng)航的人力資源配置結(jié)構(gòu)。針對(duì)每一位客戶的需求,公司都將有經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)展開(kāi)服務(wù),提供專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、高質(zhì)量的設(shè)備設(shè)施、快捷專業(yè)的安裝調(diào)試與及時(shí)、周到、負(fù)責(zé)任的售后服務(wù)。公司以“保護(hù)碧水藍(lán)天,潔凈生命之源”為己任,努力開(kāi)拓進(jìn)取,不斷追求環(huán)保行業(yè)最前沿的科學(xué)技術(shù),不斷優(yōu)化各類環(huán)境問(wèn)題的處理工藝,為客戶提供最優(yōu)的解決方案。公司秉承“用心服務(wù)客戶,責(zé)任鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,以深厚的技術(shù)力量、專業(yè)的項(xiàng)目管理為保障,堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)的根本原則,以追求卓越、銳意進(jìn)取、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝為宗旨,努力將公司建設(shè)成為環(huán)境污染治理技術(shù)卓越、服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先的新型環(huán)保技術(shù)企業(yè)。人才戰(zhàn)略:在對(duì)待人才的方式上,我們追求以質(zhì)量和效率為考核標(biāo)準(zhǔn),要求員工對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)公司事務(wù)有一定的執(zhí)行力,使員工的付出與收獲成正比。更多的付出會(huì)得到加倍的回報(bào)和認(rèn)同。金旭鼓勵(lì)員工在環(huán)境工程事業(yè)上發(fā)展自己,為上進(jìn)的人才提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間,提高人才含金量,同時(shí)提高企業(yè)整體素質(zhì)。
公司主頁(yè)