崗位內(nèi)容：

1. 負責日常管理工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。如團隊管理；部門管理等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5. 管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，完成公司規(guī)定的銷售目標。
6. 完成每月、季度、年度銷售計劃，及時上報銷售工作的進展情況。
7. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
8. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
9. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
10. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是管理相關(guān)的工作。

崗位要求：
1、專科（含?？疲W(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可證明）
2丶本地兩年及以上工作經(jīng)驗，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3丶了解負責部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責任心強丶邏輯分析能力執(zhí)行力強