崗位職責(zé):
1、組織各部門制定各類工作計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、臨時(shí)性工作等,并實(shí)施檢查、考核、編制相關(guān)總結(jié);
2、起草、審核、發(fā)放部門各類文件、報(bào)告、管理辦法等;
3、負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,配合公司組織開展各類黨工團(tuán)婦活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)部門印信的印制、交接、銷毀工作,并對部門級(jí)印章進(jìn)行使用管控;
5、負(fù)責(zé)部門辦公用品的請購、發(fā)放、管理、費(fèi)用管控及低值易耗品的日常維護(hù);
6、負(fù)責(zé)部門宣傳品、名片、雜志的印刷聯(lián)系、報(bào)銷及快遞、機(jī)票費(fèi)用的核實(shí)報(bào)銷;
7、協(xié)助招聘、入離職等手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及協(xié)助薪資核算;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、2年以上綜管/人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,工商(企業(yè))管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有制造業(yè)綜管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,熟練掌握EXCEL、word操作;
4、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。